※1 Off-JT …… 「職場外研修」と呼ばれ、職場外の環境で社内で考案したメニュー。または外部の研修期間が作成したプログラムを受講し、必要な知識とスキルの習得を図るもの。
※2 セルフキャリアドック …… 社内に助成金を活用する上で、責任者=「職業能力開発推進者」を決定し、
定期的に責任者と今後の労働について面談を行うこと。またその日程等を提出書類(事業内職業能力開発計画等)に盛り込むこと。

人材開発支援助成金

返済不要の助成金が社員研修に活用できます。
受講検討の企業さまにおすすめ!


人材開発支援助成金とは、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が 雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する返済不要の制度です。

支払対象・条件

特定訓練コース
雇用契約締結後5年以内35歳未満の若年労働者

(訓練開始日の時点で)
・訓練の時間が10時間以上であること(スクールの訓練時間は約20時間)

・Off-JT 
※1に基づき行われる訓練であること

一般訓練コース
35歳以上の労働者

(雇用契約締結後からの期間は問わない)
・訓練の時間が20時間以上であること (スクールの訓練時間は約20時間)

・Off-JT ※1に基づき行われる訓練であること

・セルフキャリアドック 
     ※2による診断を行うこと

宇和ドローンスクール Uwa Drone School

〒797-0046 愛媛県西予市宇和町上松葉325

株式会社オキノ 代表取締役社長 沖野 健三

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